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高管内讧一则人事任免邮件暴露了一点资讯的内讧。1月21日晚，一点资讯宣布内部进行高管调整，原CEO李亚被免，任旭阳接任CEO职位。一天后，李亚发布内部邮件，称1月21日的CEO任免邮件不合规，不具有法律意义。李亚详细披露了1月21日任免邮件的不合规之处，“根据我与部分董事股东的沟通了解，除了动议的发起者，电话会上发言的两个董事股东的表态是‘临时通知如此重大事件，需要会后内部讨论并走流程才能给出意见’，此外没有其他董事股东发言，更没表达支持动议的意见”。
以下为演讲实录：陈启宗：大家好！我的题目是“创造可持续的地产商业新模式”，怎么才可以做到可持续的地产商业模式呢？我想最重要的就是必须是理性的，要是地产商业模式是不理性的话，那恐怕就是不可持续的。社会总是往理性的方面走才对，所以一切不理性的行为，包括地产商业的模式，早晚都要被淘汰。
有些人有个错误的观念，以为我越多做我就越多赚，历史告诉我们，并不是如此。市场好的时候，你越多做，你可能是越多赚。但是在拐点来的时候，你不懂得停，你不懂得等的话，那你越多做，你的亏损就越多，结果你的下场很可能就是破产。所以房地产商必须学一个功课，就是要等。什么都不做，就是把你的手放在你的屁股下面，你用屁股坐在你的手上，不让你的手去动。这方面我相信很多认识恒隆的人都知道，我是很能等的，我不做事的时候什么都不做，当然每天的运营有同事们去做，我做决策的我就要会等。
一份由广发证券股份有限公司出具的关于云南建投《重大诉讼事项临时受托管理报告》显示，发行人目前经营情况正常。广发证券将持续关注此事项发展，若发行人偿债能力发生重大不利变化，广发证券将严格按照《公司债券受托管理人执业行为准则》《受托管理协议》等规定或约定履行债券受托管理人的职责。
在网上，这引发了一股对“有些华人家庭不惜一切代价挤进名校”的指责。一、不必过度渲染这起舞弊案里的“族群因素”这两个家庭，一个花650万美元把孩子送入名校，另一个则是花120万美元买通耶鲁大学的女足教练，把女儿以体育特长生的名义送进去。相比之下，一般涉案的美国家庭，花费大多在25万到40万美元。看起来，这两个华人家庭担当的是“行贿主力”的角色。
20：30美国10月非农就业人数变化，前值13.4万20：30美国10月平均时薪年率，前值2.8%20：30加拿大10月失业率，前值5.9%20：30加拿大10月就业人数变化，前值6.33万22：00美国9月工厂订单月率，前值2.3%22：00美国9月耐用品订单月率终值，前值0.8%
