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另外，西南财经大学甘犁团队的田野实验表明，基于“负所得税”理念的转移支付制度对促进低收入群体收入和消费作用显著，具有较强可操作性。根据调研结果显示，目前在四川15县区七万户贫困家庭的试点积累了大量数据和经验，为进一步推广打下了良好基础。金李表示，引入“负所得税“的办法可以对个税改革，尤其是专项扣除附加申报系统的建立，为实施“负所得税”制度奠定了良好基础。

经查，邮储银行宁波分行存在如下违法违规行为：邮储银行宁波分行2017年代理网点销售的保险产品同步录音录像资料中，发现存在销售人员对保险产品保障年限、现金价值、收益等情况介绍与保险条款不一致，制作并使用与保险条款不一致的保险宣传资料的行为，涉及保单5件。

近日，MSCI再度扩容，有26只A股包括18只创业板股票被纳入MSCI中国指数。有分析称，这将为A股带来1000亿元以上的增量资金。由于外资的大量流入，现在外资对A股的持股量已经达到1.6万亿元，与当前第一大机构投资者公募基金1.8万亿元的持股量相比，仅有2000多亿元的差距。伴随这一趋势的延续，市场的生态将发生变化，市场参与者会更看重上市公司的价值。

居民个税平均税负已经从7.3%降至3.4%，继续减税不仅难以有效促进消费，还可能弱化个税的收入分配调节功能，导致收入差距进一步拉大。根据测算，税改前个税使基尼系数下降6%，税改后则仅下降3.2%。二是现有制度对于提高低收入群体收入、促进消费作用有限。当前我国对低收入群体的现金转移支付以“低保”制度为主，以其它救助救济为辅，额度偏低、覆盖面较窄。同时由于收入普遍提高，“低保”制度覆盖面持续下降。

无论怎么说，智商是服从正态分布的情况下，整个社会人力资本的分布肯定也是一种正态分布。而这种学习资源的调整它会改变整个社会人力资本总的水平，在人力资本投资收益递减的情况下，你的转移有一个最高值，它不可能是无限扩大的。这是一个非常重要的给论。从人力资本我们再延续到居民收入，居民收入这块我把它分成三部分。第一，工资性收入、你拥有多少人力资本能获取的报酬。第二块是财产性收入，第三块是转移支付。这是我们平常分析收入来源四部分，我们把前两部分归结为人力资本带来的收入，后两部分是财产性收入和转移支付。在智商和人力资本均服从正态分布的情况下，人力资本的收入也必然是一个正态分布。需要强调的，既然人力资本投资边际收益基本是呈递减的，也就是你给他的时间越多，他边际收益会不断下降，你调整这个学习资源前期可能会增加整个社会的人力资本收入的平均水平，但是它有一个极值，过了这个极值以后他就会继续改变，就会造成教育资源的浪费。反过来大家把更多的学习机会给低智商的人，这时他的提升水平也有一个极值。高智商和低智商群体之间收入水平的差距缩小也有一个极值，达到这个极值你进一步转移它就不会进一步缩小了，可能会扩大了。这是关于人力资本收入分布。第一，它是服从正态分布的，第二你调整学习教育资源优极限，并不是无限扩大的。

数量众多的“三类股东”会否成为华强方特IPO的“绊脚石”？某头部券商投行保荐人向新京报记者表示，只要按照今年3月证监会发布的《首发业务若干问题解答》来做，应该不会有太大问题。招股书显示，2016年-2018年，华强方特计入当期损益的政府补助金额累计超过10亿元，每年的利润总额有近四成来自补贴。